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Réunions "Ensemble Co-construisons la Place des Promenades de demain"

Clamecy 58500

Du /00/1e16 au //099

Envie de participer à la mise à neuf de la Place des Promenades ? Choisissez votre groupe de travail et venez repenser l'aménagement de ces parkings. La discussion sera autour de plusieurs thêmes : La réorganisation du Parking (à la Ferme Blanche), L'aménagement d'une promenade centrale pour la place des promenades (Salle Romain Rolland à la Mairie de Clamecy) La mise en verdure du parking de la salle polyvalente, pour un place partagée entre stationnement et jardin public. Inscription avant le 14 décembre. Formulaire d'inscription disponible à la mairie de clamecy ou sur internet, à retourner par courrier, mail ou dans l'urne dédiée en Mairie. Ouvert à tous.

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Midi-visite : la Maison du Peuple

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 04/03/2026

Bienvenue à la Maison du Peuple de Limoges. Construite dans les années 1930 sous l’impulsion de la municipalité de Léon Betoulle, elle remplace la première Bourse du Travail devenue trop petite. Conçue par l’architecte Léon Faure, cette œuvre Art déco abrite bureaux et salle de réunions ornée de vitraux de Francis Chigot et d’une fresque de Pierre Parot. La CGT, locataire historique, y a laissé son empreinte visible dans les vitraux et mosaïques. - Visite guidée de 45 minutes. - Visite non accessible PMR - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation.

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Thoirette-Coisia, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur / La directrice est responsable de son activité et doit rendre des comptes à la Directrice du service Animation Enfance Jeunesse. Il/Elle a un rôle pédagogique et administratif. Il/elle est le garant / la garante du bon fonctionnement de la structure. Le directeur / La directrice doit être le moteur de l'équipe et être à son écoute, l'encourager, et conseiller les animateurs. Il/Elle fait partie de l'équipe d'animation et participer aux activités Il/Elle doit garantir la sécurité physique et affective des enfants (matériel, attitudes, organisation...) Il/Elle doit coordonner et animer l'ensemble du personnel de la structure. Il/elle doit gérer le fonctionnement quotidien de la structure (administratif, financier, réunions.) Le directeur / La directrice a pour rôle de : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, - Former, animer et évaluer son équipe, - Elaborer les plannings annuels + fiche de poste agents, - Veiller aux règles de sécurités, - Accompagner les animateurs à la mise en place des projets d'animations, - Être présent auprès des familles, - Recruter les membres de son équipe et assurer le suivi des remplacements et des[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle culinaire, situé à Saint Geours de Maremne, recherche un agent polyvalent de bionettoyage et plonge Poste à pourvoir au 1er mars 2026. Rattaché(e) à la qualiticienne, les missions du poste consistent à : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communs (production et administratif), l'approvisionnement permanent en petits consommables en lien avec l'hygiène (poste de lavage de mains, sanitaires, etc.), la mise en place de la salle de réunion et le service lors des réceptions, la gestion des stocks des produits d'entretien, la mise en place et l'entretien de la salle de pause du personnel MISSIONS PRINCIPALES : Bionettoyage : - Nettoyage- désinfection des locaux communs du pôle : vestiaires, sanitaires, sas hygiène, local tenues, local chaussures, salle de réunion - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communs du pôle culinaire et de son matériel (salle de pause, bureaux, vestiaires, sanitaires, salle de réunion.) - Mise en place et entretien de la salle de pause des agents du pôle - Mise en place et entretien de la salle de réunion et le service si repas - Assure l'approvisionnement en petits consommables jetables d'hygiène des zones[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Bohars, 29, Finistère, Bretagne

Les missions sont les suivantes : Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun. Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valoriser ses compétences Analyser les besoins affectifs, matériels et psychologiques de l'enfant Administrer des médicaments (sous délégation de la directrice d'établissement) Créer et instaurer en équipe, les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Repérer les signes d'appel, de mal-être psychique et/ou physique de l'enfant et en informer la directrice d'établissement, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, elle propose des solutions adaptées. Pour l'accueil d'enfants en situation de handicap, elle définit, en lien avec la directrice et le médecin référent, le projet individuel éducatif dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI) Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution, après évaluation, du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement. Participer à l'élaboration de l'ordre du jour et à l'animation de la journée pédagogique. Participer et animer des réunions au sein de l'équipe sur des[...]

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Technicien / Technicienne avicole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Louis, 97, La Réunion, -1

Les missions du poste Ancrée dans le territoire réunionnais depuis plus de 40 ans, Avi-pôle Réunion est la principale coopérative d'éleveurs de volailles de chair à la Réunion, avec ses 120 éleveurs répartis sur toute l'île. Rattaché.e au responsable technique et sanitaire de la coopérative et en relation régulière avec l'équipe technique et les partenaires , vous assurez une fonction de conseil et apportez une véritable valeur ajoutée à nos éleveurs de volailles grâce à votre approche globale de la production. A ce titre, vos missions seront les suivantes: - Suivre et accompagner les éleveurs de volailles de chair d'Avi-pôle Réunion situés dans le sud de la Réunion (gestion technique, prélèvements sanitaires,.) - Analyser les résultats technico-économiques. - Proposer des solutions pertinentes pour améliorer la performance des élevages. - Veiller à la conformité des conditions d'élevage : hygiène, bien-être animal, biosécurité, engagements environnementaux. - Participer aux différentes réunions techniques et au transfert des bonnes pratiques en élevage. - Assurer un enregistrement régulier de votre travail avec les outils mis à disposition. - Organiser et animer un[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE sous statut contractuel, Un(e) animateur(trice) et adjoint(e) du Responsable Périscolaire du site (h/f) pour effectuer un remplacement du 09 mars au 19 juin 2026. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions principales Adjoint au responsable périscolaire du site -En soutien du responsable de site pour les décisions -Participe à la création du p'tit périsco, aux affiches des modules, à l'achat et commande de matériel -Planifier et organiser les projets d'animation -Veiller à la mise en place et au suivi des objectifs des agents -Veiller à la mise en place et au suivi du projet pédagogique -Inscription des Modules via Concerto -Participe aux réunion mises en place par le service « La Fabrique du vendredi » -Point de situation avec le responsable (enfants, projets.) afin de maintenir un lien et une cohésion -Suivi de l'équipe sur le terrain -Anime la réunion de pré-rentrée avec le responsable de site -Participe à quelques conseils d'écoles / équipe éducative -Participe aux réunions de pré-rentrée avec les familles - Changement[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Beauville, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif Intervention Sociale et Familiale A Domicile (ISFAD) recrute pour le 23 Février 2026 Un(e) cadre infirmier (ère) Lieu de travail : Service Autonomie à Domicile SAD Mixte (Aide et soins) situé à BEAUVILLE (47) Contrat : Contrat à durée indéterminée. Temps de travail : temps complet (35 heures hebdomadaires) Rémunération selon la grille indiciaire de CCN Branche de l'aide à Domicile Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé. Diplôme d'infirmier coordonnateur souhaité. Disposer d'excellentes connaissances dans les actes de soins, Maîtriser les protocoles de soins Connaissance du travail en milieu ouvert. Être doté d'un excellent sens de l'organisation, Capacité à assurer des fonctions managériales. Sens du travail en partenariat. Maitrise de l'outil informatique Permis B obligatoire Missions du poste : S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité Assurer la cohérence et la continuité de l'application du projet de service Assurer le management de l'équipe Gérer les ressources Humaines du service Fixer des objectifs de travail à l'équipe pluridisciplinaire Participer à[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) à Lavaur (81) Un.e Infirmier.re H / F) En CDI Temps Complet MISSIONS Finalité du poste : L'infirmier.ière exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/Elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection.). Il/Elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluri-disciplinaire. Il/Elle assure des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. Il/Elle intègre dans son travail quotidien les valeurs déclinées dans le projet associatif, les projets d'établissements ou services et participe aux orientations du projet de soin. Principales missions : - accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins - établir un diagnostic infirmier préalable - assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé - prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie) - prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Port, 97, La Réunion, -1

SORELAIT, c'est plus de 35 ans d'histoire à la Réunion qui commence avec la signature d'un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l'usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s'est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 90 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 26 % des produits laitiers frais de la Réunion ! A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois). La SORELAIT, c'est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l'esprit d'équipe, l'innovation, l'exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire ! Nous recrutons notre futur Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) pour rejoindre notre équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS : Placé sous la responsabilité des chefs d'équipe[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Lannilis, 29, Finistère, Bretagne

Activités principales : -Conception d'activités dans le but de maintenir la socialisation en lien avec le projet de vie de l'Etablissement, -Montage de projets (moyens à mettre en œuvre, budgétisation, contacts à prendre) -Organisation, mise en place et suivi des activités socio culturelles, -Evaluation des activités réalisées, -Elaboration d'un rapport d'activités. -Répartition des responsabilités au sein de l'équipe d'animation L'EHPAD des Abers dispose de 3 postes d'animateurs : -Chaque animateur a une affectation principale sur un site de l'EHPAD et est responsable de la coordination, de l'organisation et du suivi des activités sur ce site. Il peut être chargé des mêmes missions sur un autre site en fonction des absences de l'un des animateurs. -Chaque animateur est sous la responsabilité du Cadre de Santé du site qui supervise le programme d'animation et fait le lien avec l'organisation des soignants. Missions -Animations, l'animateur recense les besoins et souhaits de tous les Résidents afin de favoriser leur participation à la vie sociale en complémentarité avec les soignants et les Bénévoles (rencontre individualisée avec les Résidents, quelque soit la dépendance[...]

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Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Identification du poste Structure employeuse : Centre Hospitalier Sainte-Marie de la Haute Loire. Localisation du poste : basé au Puy en Velay, déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du département de la Haute-Loire, et en région Auvergne Rhône alpes. 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1. Rattachement hiérarchique : Directeur du CHSM de la Haute-Loire 2-3. liaisons opérationnelles La coordination globale du PTSM, sous l'autorité de l'ARS La commission spécialisée en santé mentale Le comité de pilotage et les comités techniques (groupes de travail) du PTSM Les acteurs et partenaires locaux de la santé mentale 3. Contenu du poste 3-1. Mission générale : Animer et décliner la mise en œuvre, par les acteurs et les pilotes, du plan d'action défini dans le CTSM s'appuyant sur le diagnostic du PTSM et assurer son suivi et son évaluation. Poursuivre la mobilisation des acteurs pour favoriser la dynamique partenariale du PTSM. 3-2. Fonctions principales : Assurer des missions d'animation, de coordination, de pilotage et d'évaluation, Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM, Contribuer au développement de l'approche[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Unité : Espace WINNICOTT (Pré-Adolescents de 8 à 12 ans) - PSMEA Poste : Infirmier (ère) en HJ « Hôpital de jour » Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions Générales : Les missions de l'IDE au sein de l'unité s'inscrivent dans une approche globale du patient. Il participe à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du plan de soins individualisé. Il élabore les projets d'ateliers et les anime. Travailler en équipe pluridisciplinaire à l'accueil physique et téléphonique, aux soins directs et indirects des préadolescents dans le cadre d'hospitalisation de jour. Collaborer avec l'ensemble l'équipe pluridisciplinaire Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant de son rôle propre. Elaborer et appliquer les projets de soins Réaliser des[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de coordinateur administratif H/F à temps plein en CDD pour remplacement est à pourvoir de suite et jusqu'au 31 juillet 2026 sur le réseau ELENA. ORGANISATION DU POSTE Le coordinateur administratif H/F exerce sur un poste à temps plein (1 ETP). Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la sage-femme coordinatrice du réseau ELENA. Le coordinateur administratif travaille en collaboration avec la référente chiffres et T21 et l'assistant administratif H/F et formation du réseau ELENA, ainsi qu'avec les professionnels du réseau de suivi des enfants vulnérables du réseau ELENA (SEVE). MISSIONS Activités administratives : - Gestion administrative du réseau ELENA avec gestion des appels téléphoniques et mails, gestion du calendrier, rédaction de courriers, gestion des documents officiels (convocations aux instances règlementaires, etc.), recherche de subventions (appels à projets, demandes de subvention, etc.) ; - Diffusion d'informations aux professionnels de santé du réseau ELENA ; - Création et mise à jour des annuaires informatisés, listings et carnets de contacts de l'association ELENA. - Coordination et déclinaison opérationnelle des projets de réseau -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) AS-AES en Poste de nuit. Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) En Contrat à Durée Indéterminée (1ETP) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSIONS ET ACTIVITES Être référent(e) de nuit, avec l'accompagnant coordinateur de l'unité, de différents projets personnalisés de résident. - Recueille les informations qui vont permettre d'alimenter le projet personnalisé (référentiel de compétences), auprès des autres professionnels. - Veille à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités énoncées dans le projet personnalisé. - Proposer un cadre de vie personnalisé, agréable et sécurisant en particulier la nuit. - Participe à l'entretien, à la propreté de l'environnement proche du résident. - Gérer les angoisses - Permettre et respecter les rituels comme les déambulations, en veillant à ne pas déranger les autres résidents. Dispense des soins d'hygiène et de confort à la personne - Être soutien dans la réalisation de soins dans le respect du projet de soins. - Observe, mesure et transmet les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne - Propose une aide et des soins adaptés - Utilise[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Nord/Est (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Nord/Est de l'île (Saint-Denis / Saint-André), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social et Relations : Veille juridique et préparation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Propulsez votre carrière : Bachelor Ressources Humaines en Alternance Poste à pourvoir : Chargé(e) de missions RH - Secteur Sud (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus Bachelor en alternance ? Expertise Métier : Validez un diplôme de niveau Bac+3 (Niveau 6) reconnu sur le marché de l'emploi. Gratuité Totale : Formation 100% financée par les OPCO (zéro frais d'inscription). Tremplin vers le Management : Développez des compétences stratégiques (pilotage RH, droit social complexe, RSE). Rémunération : Profitez d'un salaire tout au long de votre montée en compétences. Accompagnement Premium : Un suivi pédagogique renforcé pour réussir votre mémoire et vos examens. Le Poste : Chargé(e) de Missions RH (H/F) en Alternance Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires, une entreprise majeure située dans le Sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon), un(e) futur(e) talent RH en Bachelor. Vos missions en entreprise : Pilotage du Recrutement : De l'analyse du besoin jusqu'à l'onboarding complet des nouveaux talents. Gestion de la Formation : Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. Droit Social & Relations : Veille juridique et préparation des éléments[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un responsable du service Multi-accueil collectif (H/F), à temps complet 35/35ème, dans le cadre d'un emploi permanent, à compter de mars 2026. Sous la responsabilité de la Directrice Enfance, Jeunesse et Vie Sociale, vous êtes principalement en charge d'organiser le fonctionnement de la structure Petite Enfance dont la capacité d'accueil s'établit à 42 enfants. Vous managez une équipe de 12 agents. MISSIONS : Vos principales missions consistent à : Piloter l'activité de la structure Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles Encadrer une équipe et planifier les temps de travail des agents Assurer la gestion administrative et financière de la structure Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires Promouvoir l'EAJE et ses activités Participer aux réunions institutionnelles (réunions des services, réunion élu/personnel, réunion enfance jeunesse) Participer à la construction du projet social en lien avec la communauté de communes Loire Layon Aubance. COMPETENCES ATTENDUES POUR LE POSTE : Capacité[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Le responsable de pôle supervise l'organisation des services du SAMNA de Canteleu dans le respect des obligations législatives, réglementaires et conventionnelles, et assure la coordination de ses équipes (17.02 ETP) en charge de 83 personnes accueillies (public MNA âgé de 11 à 17 ans). En lien avec la direction de territoire, ses missions s'organisent selon plusieurs axes : Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle : S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (transmissions, mails.) Organiser et animer les réunions de service Organiser la communication dans les services et entre les services Préparer et animer des réunions à thème, en lien avec l'actualité professionnelle (évolution des textes de l'institution ou du cadre règlementaire fixé par les financeurs) Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs Administration[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Terrasse-sur-Dorlay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre crèche associative Les Mini Pouces à La Terrasse-sur-Dorlay, nous recherchons une personne titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance. Prise de poste : 03/02/2026 Les horaires de travail sont donnés à l'avance suivant un planning type semaine paire / semaine impaire. Des changements peuvent avoir lieu pour couvrir les besoins du service notamment en cas d'arrêt maladie ou départ en formation. La micro-crèche est ouverte de 7h à 18h30 du lundi au vendredi avec quelques temps de réunions en soirée. Elle a une capacité d'accueil de 18 enfants. Les missions seront les suivantes : Accompagnement auprès des enfants : - Aider à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant - Assurer la sécurité affective de l'enfant - Prendre en compte les besoins individuels tout en veillant au confort du groupe - Aider aux soins d'hygiène corporels - Participer à la mise en œuvre des moments de jeux et activités d'éveil - Suivre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Aider à la prise des repas bébés moyens et grands (réchauffe, découpe des aliments, ..) et l'animation[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Assier, 46, Lot, Occitanie

La Confédération paysanne du Lot est un syndicat agricole départemental qui agit pour défendre une Agriculture paysanne et ses travailleur.euses. En cohérence avec les objectifs de la Confédération paysanne nationale, elle a pour objet d'assurer localement la représentation et la défense des intérêts des paysan.nes. Le travail d'animation s'effectue sous la responsabilité du Comité départemental, constitué paysannes et paysans, et avec l'appui du bureau départemental, en particulier des co-porte-paroles, des co-trésoriers et des co-secrétaires générales. Selon les missions, le travail sera réalisé en autonomie (animation des réunions, rédaction des comptes rendus, administratif...) ou en partenariat étroit avec les paysan.nes référent.es des dossiers concernés (communication, suivi des dossiers, organisation des mobilisations...). L'animateur.trice pourra également s'appuyer sur le réseau régional et national pour la mutualisation des informations et la formation. Missions Animation syndicale : - Organisation et animation de la vie de la structure, des instances décisionnelles (bureau et comité départemental) et des sujets thématiques avec les responsables paysan.nes -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation INRAE : L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Vous serez affecté.e au sein de l'UMR G-EAU. Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur.trice de l'unité et de son.sa adjoint.e pour la tutelle INRAE. Vous serez en charge de la mise en œuvre des activités de gestion administrative et budgétaire de la tutelle INRAE de GEAU. Vos missions seront de façon non exhaustive : - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Conseiller pénitentiaire d'Insertion et de probation de l'antenne de Bar le DUC est chargé, sous l'autorité du DFSPIP, de son adjoint et du cadre responsable de l'ALIP, de veiller à la mise en œuvre des missions du SPIP telles que définies par la loi Pénitentiaire, la circulaire DAP-PMJ1 du 19 mars 2008,les orientations des Règles Pénitentiaires Européennes, le Code de Procédure Pénale art : 474 et D572 à D.575, la Loi du 15/08/2014 relative à l'individualisation des peines et au renforcement de l'efficacité des sanctions pénales, la Loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la Justice. Dans le cadre du projet de service, et selon une dynamique interdisciplinaire, le CPIP conduit des actions à destination de la personne placée sous-main de Justice (PPSMJ), évalue régulièrement sa situation et contribue à l'élaboration d'un projet individualisé en vue de favoriser son insertion et prévenir la récidive : - Aide à la décision judiciaire et individualisation des peines, en présentenciel et dans le cadre d'une condamnation - Individualisation de l'exécution de la peine - Prévention de la récidive - Suivi et contrôle des obligations des PPSMJ Activités 1/ conduite[...]

photo Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Emploi Administrations - Institutions

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La DDPP des Côtes-d'Armor est constituée de 235 agents, répartis en 4 services techniques. Le service Sécurité sanitaire des aliments (SSA) regroupe 135 agents répartis sur les 12 abattoirs (4 de volailles et 8 d'animaux de boucherie) et le siège à Ploufragan. Conditions de travail : - l'inspection en abattoir implique des conditions de travail en milieu froid et/ou humide - déplacements en autonomie, au siège et sur les autres abattoirs (inspections et remplacements en période de congés) Assurer la fonction de vétérinaire officiel : inspection ante et post mortem des animaux, inspection continue et inspections programmées des abattoirs, Participation aux réunions techniques, d'information Réaliser la veille réglementaire. - Réalisation de l''inspection dans l''abattoir : protection animale, examen ante-mortem, diagnostic des lésions, décisions d''euthanasie et de saisie, inspection physique du site, notification de première intention des anomalies constatées au directeur du site. - Assurer le suivi des alertes sanitaires et veiller à la coordination avec les autres services de la DDPP. - Assurer la mission de certification à l''exportation (vétérinaire certificateur). -[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Pôle Prévention, l'IPRP exerce son activité en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du Service de Prévention et Santé au Travail BTP BFC. A la demande du médecin de l'entreprise ou de l'adhérent, l'IPRP aura pour mission d'intervenir en entreprise dans un but exclusif de prévention, de préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs tout en contribuant à l'amélioration des conditions de travail. Les principales missions de l'intervenant(e) en prévention des risques professionnels seront : - Élaboration ou mise à jour des fiches entreprises prioritairement pour les entreprises de plus de 20 salariés - Accompagnement des entreprises dans l'élaboration de leur Document Unique d'Evaluation des Risques (DUERP) - Métrologies des nuisances et contraintes au poste de travail (bruit, détection et prélèvement de polluants chimiques, vibrations, cardiofréquencemétrie.) - Etudes de poste à la demande du médecin du travail (étude au regard de restrictions médicales et/ou repérage des contraintes dans un cadre de prévention primaire) ou à la demande de l'entreprise dans un objectif d'amélioration des postes de travail - Risque chimique[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Réaliser un bilan orthophonique complet (bilan de première intention en UNV) Réaliser des consultations de suivi orthophonique auprès des patients. Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires. Son temps de travail est partagé entre : Un temps thérapeutique en présence du patient (bilan et rééducation), Un temps institutionnel (réunions de synthèse, réunions institutionnelles, réunions transversales, réunions de pôles et de services.) 1 Établir un diagnostic - Évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec la patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques - Rédaction des comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical - Définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation 2 Rôle thérapeutique - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient - Séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe) - Prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire 3 Rôle de réadaptation - Conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage 4[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Ithaque, association de loi 1908, composée de 130 collaborateurs, accompagne, soigne, soutient les personnes en situation d'addictions et leur entourage. Sont prioritairement concernées les personnes en situation de vulnérabilité nécessitant un accompagnement médical, infirmier, social, et psychologique. Portées par l'Association Ithaque, les microstructures sont un dispositif de soins primaires en médecine de ville spécialisé dans le soin et l'accompagnement de personnes usagères de drogues. Elles prennent corps directement au sein du cabinet du médecin généraliste, où interviennent à ses côtés un travailleur.se social.e et un.e psychologue salarié.e.s d'Ithaque, sur la base de permanences hebdomadaires d'au minimum 3 heures chacune. Grâce à des réunions de synthèse régulières, cette équipe pluriprofessionnelle coordonne son action autour du patient pour lui proposer un suivi global et adapté à ses besoins. 16 microstructures sont implantées sur le territoire alsacien (10 dans le Bas-Rhin, 6 dans le Haut-Rhin), et d'autres ont vocation à se déployer dans les prochaines années. Afin de compléter l'équipe de la microstructure de Mulhouse, l'Association Ithaque[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

1. Activités principales Coordination : - Assurer le déploiement de l'opération Nutrition Marmay sur le territoire (secteurs à définir), - Relayer, auprès des animateurs Nutrition Marmay et des opérateurs de terrain, les orientations décidées lors des comités techniques - Assurer les remontées d'information et d'activités (reporting) régulièrement à la chargée de projets Nutrition de Promotion Santé La Réunion et rédiger les bilans d'activités annuels - Assurer une veille des actions Nutrition sur le territoire en étroite collaboration avec les animateurs Nutrition Marmay - Participer, avec la chargée de projet Nutrition et les partenaires, à la réflexion et la construction d'outils de suivi ainsi que l'évolution des contenus du site internet Nutrition Marmay Opérationnel : - Animer, sur le territoire concerné, l'opération Nutrition Marmay, en lien avec les animateurs de terrain, par des échanges réguliers - Participer aux réunions territoriales - Inciter et accompagner en proximité les opérateurs de terrain déployant ou souhaitant déployer des actions nutritionnelles à intégrer l'opération Nutrition Marmay - S'assurer du respect du cahier des charges (à construire) 2.[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" déploiera le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en déclinaison des orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. En tant que chargé de prévention, . il développe et promeut la politique d'action dans la prévention des cancers et des conduites à risque, dans le développement de milieux favorables à la santé en respect des orientations nationales et des directives émanant du Conseil d'Administration du Comité - il crée et développe de nouveaux partenariats institutionnels et associatifs, notamment avec les collectivités ; - il initie de nouvelles actions de communication et de sensibilisation au travers d'initiatives innovantes ; - il intervient en éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - il promeut et développe les projets portés[...]

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Psychologue

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Ressource Jeunesse recrute pour La Maison des Ados et des Jeunes Adultes de Tarn et Garonne (site de Moissac) un.e psychologue en CDI à 0.5 ETP Lieu d'exercice : Antenne de l'association Ressource Jeunesse à Moissac, les mercredis et vendredis. Prévoir 4 réunions de fonctionnement (par an) de l'association les mardis après-midi et une réunion d'équipe le vendredi matin tous les 15 jours à Montauban. Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'Association RESSOURCE JEUNESSE et en lien étroit avec la Coordonnatrice : Le/la psychologue fait partie de l'équipe de la Maison des Ados (site Montauban et site Moissac) afin de soutenir une réflexion et une position clinique et renforcer les compétences pluridisciplinaires de la structure. Il/elle intervient à la Maison des Ados dans différentes missions auprès des adolescents/jeunes adultes (11-25 ans), des parents d'adolescents et des professionnels. L'accueil du public a lieu à Moissac et à Montauban (antenne délocalisée) et s'articule avec les interventions des autres professionnels de l'équipe de la Maison des Ados et intervenants (pédopsychiatre, IDE, Educateur spécialisé.) mis à disposition[...]

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Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LEADER / ACTUAL recherche un(e) CHARGE.E D'AFFAIRES pour un de nos clients basé a St Grégoire. Vous aurez pour missions : Répondre aux appels d'offres (20 % du temps de travail) - Traiter et rédiger les demandes de devis reçues par mail - Etudier le cahier des charges du projet en repérant les problèmes techniques - Etudier les plans de conception - Chiffrer les projets - Répondre aux interrogations de la MOA/MOE et assister aux réunions de négociation Dimensionnement et réalisation des plans d'exécution et de réservation (50 % du temps de travail) - Réaliser les plans via le logiciel 3D CAO (Nova ou Revit Stabicad) - Réaliser les études thermiques (calculs de déperdition) - Dimensionner toutes les parties CVC du projet (radiateurs, volume vase expansion, sélection des pompes ...) - Fournir toutes les pièces nécessaires à la constitution du dossier chantier - Savoir réaliser le schéma de principe Suivi de chantier (25 % du temps de travail) - Maîtriser les produits et méthodes mis en oeuvre, suivi des informations concernant les produits - Consulter les fournisseurs, négocier les prix d'achats et lister le matériel - Passer et suivre les commandes, en relançant[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais-sur-Matha, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel-le-s engagé-e-s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais-sur-Matha (17) un.e : Educateur-rice scolaire (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir de début mars Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur scolaire agit en tant que coordinateur du suivi et de l'aide à la scolarité des enfants et des jeunes du village d'enfants dans une perspective de réussite scolaire. vous participez aux réunions abordant la situation des enfants (réunions pavillons, réunions d'équipes éducatives, synthèses, etc.). Vous participez aux réunions de bilan scolaire pour tous les enfants, ainsi qu'au projet d'orientation[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en hydraulique

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en hydraulique

Emploi Economie - Finances

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Contexte : Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours. Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) projeteur TP environnement aux côtés de la chargée de mission et de la technicienne rivières. Missions du poste : Le projeteur a pour missions principales : - L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.), - La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO - La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD - La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA) - Suivi, encadrement des chantiers - Animation des réunions techniques - Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires - Réalisation de documents techniques - Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions. Missions secondaires : - Organisation, réalisation[...]

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Responsable de maison de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour un remplacement maladie L'association des habitants du quartier St-Serge,Ney,Chalouère recrute un Directeur général/directrice de remplacement pour assurer la gestion globale de l'association et de la maison de quartier. Il/elle veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier. Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l'association et veille au bon fonctionnement du bureau et du Conseil d'Administration . Responsabilités Principales 1. Gestion Administrative et Financière : - Élaborer et suivre le budget de l'association. - Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs - Assurer la comptabilité de l'association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels. 2. Gestion des Ressources Humaines : - Manager une équipe d'environ 15 salariés. - Promouvoir un climat de travail positif et motivant. - Assurer le respect de la législation du travail[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En responsabilité de l'accompagnement de son équipe, sous le contrôle de la direction Le(la) cadre éducatif : * Participe à l'élaboration et garantit la mise en œuvre du projet d'établissement au sein du service * Garantit la mise en œuvre du PIA pour chaque enfant ou jeune adulte, dans le cadre de l'interdisciplinarité qu'il anime * Garantit l'accompagnement professionnel * Anime et coordonne les activités du service dans le respect du projet d'établissement * Anime les équipes en vue de favoriser l'analyse des pratiques professionnelles et une attitude éducative adaptée (partage de pratiques, réunions cliniques) * Anime les réunions de service et de suivis des PIA des enfants accueillis et en effectue le compte rendu auprès du directeur d'établissement * Propose des formes de travail ou des outils pouvant faciliter les tâches des personnels ou la réflexion d'équipe * Coordonne les accueils relais des enfants confiés au CPF en lien avec les autres chefs de service. * Participe au soutien à la parentalité. * Elabore des protocoles et procédures dans différents domaines * Accueille et encadre les stagiaires et les nouveaux salariés. * Savoir faire preuve d'adaptabilité[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD / SSIAD « Antonin ACHAINTRE » est à la recherche d' un(e) animateur(rice) qualité gestions des risques. MISSIONS - Développer et suivre la démarche qualité : contribuer à l'amélioration de la performance de l'établissement ; - Pilotage et coordination des acteurs pour la mise en œuvre de la politique qualité ; - Contribuer à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (bénéficiaires, personnels et partenaires) ; - Assurer le déploiement de la politique d'amélioration continue fixée par la direction tout en répondant aux attentes réglementaires ; - Animation de la démarche continue dans le cadre des évaluations interne / externe ; - Maîtriser les méthodes et outils de l'amélioration continue de la qualité adaptée aux secteurs sanitaire, social et médico-social. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gérer le système de gestion documentaire ; - Rédiger et gérer la documentation qualité : procédures et enregistrements (validation, diffusion, archivage) ; - Participer aux groupes de travail dans leur réflexion et leurs actions d'amélioration ; - Mettre en place un système de recueil des évènements indésirables, en assurer le suivi et les déclarations aux autorités[...]

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Ripeur / Ripeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ROYAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur Secteur Royan (H/F) Pour anticiper la saison 2026, deux réunions d'information seront organisées : -Jeudi 05/02 10h00 -Jeudi 19/02 10h00 Lieu : Agence Manpower 26 rue Gambetta 17200 ROYAN Ces réunions vous présenteront en détail le poste, l'organisation, les horaires et les modalités de mission. Vos missions -Participer à la collecte des déchets ménagers et recyclables -Travailler en équipe avec les chauffeurs et autres ripeurs -Assurer la propreté des points de collecte -Respecter les règles de sécurité et les consignes de travail Horaires de travail Les horaires peuvent varier selon les tournées : -Équipe du matin : 04h00 - 12h00 -Équipe d'après-midi : 14h00 - (variable selon collecte) -Équipe d'été / nocturne : 21h00 - 04h00 Attention le démarrage est en temps partiel environ 3 jours par semaine Rythme de travail soutenu . Votre rémunération et vos avantages : -votre taux horaire 12,31 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Crépand, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Assistant(e) Administratif(ve) et Logistique assure la gestion des commandes d'achats, le suivi des flux de produits, commandes, l'édition des documents commerciaux ainsi que la gestion documentaire comptable. Il/Elle participe activement aux réunions de production, gère les relations avec le cabinet comptable pour la TVA, et assure l'archivage des documents et la gestion du courrier. Description des activités significatives : -Passer les commandes d'achats : effectuer les commandes de peintures et autres matériaux nécessaires, suivre les livraisons et relancer les fournisseurs en cas de retard. -Suivi des flux et mise à jour de l'ERP : enregistrer les entrées et sorties de produits dans l'ERP, maintenir les données de stock à jour, planifier les expéditions avec les équipes et les différents transporteurs. -Édition des documents commerciaux : préparer et éditer les bons de livraison et les factures de ventes, vérifier l'exactitude des informations avant envoi aux clients. -Participation aux réunions de production : assister aux réunions pour suivre l'avancement des projets, prendre des notes et assurer le suivi des actions décidées, rédaction et mise en place de procédures. -Gestion[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

L'association Vivre et devenir recrute à compter du mois de mai 2026 1 ETP Psychologue dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Descriptif du poste au sein du Dispositif : - Participer à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, - Être force de proposition, - Participer aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques), - Accompagner les usagers et les équipes pluridisciplinaires des différents sites du Dispositif du Perche. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de direction (chefs de service, directeur) et les coordonnateurs de plateformes. - Participer aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Elaborer les bilans psychologiques et les écrits à destination de la MDPH, les évaluations pour les projets individuels et ceux à destination des autres partenaires, conjointement avec les psychologues de l'établissement. - Accompagner les équipes pluridisciplinaires à l'adaptation de leur pratique et des outils, en fonction des types d'accompagnements (éducatifs et pédagogique)[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice-adjointe, le chargé de territoire assurera l'accompagnement des campings pour les départements du du Gard, Hérault et Lozère et assistera les élus. Lieux de travail : Montpellier + déplacements sur les départements listés Missions principales : I. ACCOMPAGNEMENT DES ADHERENTS - Réaliser des visites terrain : présenter la FHPA Oc et ses missions, transmettre les actualités de la profession, ses outils, rappeler les obligations réglementaires, fiscales, sociales., répondre aux questions/problématiques (si besoin, transmettre aux experts) - Répondre aux questions des adhérents des départements concernés posées par tel (standard), mail et assurer le suivi des réponses (même sous traitées à un expert) - Identifier et recenser les besoins en formations en vue d'organiser des sessions collectives, animer des réunions d'information sur des sujets d'actualité - Démarcher de nouveaux adhérents et communiquer les demandes au secrétariat - Accompagner les visites sécurité, rédiger les comptes-rendus - Relever les bonnes pratiques en RSE II. ASSISTER LES ELUS LOCAUX : - Participer à certaines réunions avec l'administration, en accompagnement[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier / Infirmière puéricultrice ? Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de Chaville (92) : - Lignes L et U (Chaville Rive droite) Ce que nous proposons : - Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique. - Horaires : Temps plein, 39h. - Poste disponible : à partir du 1er avril 2026. - Salaire : entre 2965€ et 4486€ bruts mensuels. Avantages : - Congés Annuels + 23 RTT par an. - Tickets repas (valeur 12,50€) : 50% pris en charge. - Prime annuelle : 13ème mois. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h30. - Crèche accueillant 47 enfants. - 3 sections avec terrasse circulaire, 1 salle de motricité, une cour et un jardin. - Equipe de 18 professionnelles (Salle de détente pour l'équipe). - Projet éducatif : autour du livre, la place des parents, sorties, participation à la semaine de la petite enfance... - Partenariats : accès au gymnase, à la bibliothèque, au centre équestre, à proximité de la crèche. - Réunion équipe 1 fois par mois, Réunion 1 fois par semaine avec les EJE, Réunion intersection 1 fois par mois. - Analyse des pratiques 6 heures par[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour ses AEMO SAINT-DIZIER et JOINVILLE(52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sur les missions d'Assistanat de Direction, le conseiller technique est le collaborateur direct du directeur. * gestion matérielle de l'agenda du directeur (accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, organisation de réunions) * travaux de secrétariat de direction : rédaction de courriers, de notes de synthèse et de divers supports de communication, * préparation et participation à des réunions, dont il rédige les comptes rendus, * préparation des Conseils d'Administration, des réunions de Bureau, rédaction de l'ordre du jour, invitation des administrateurs, rédaction des comptes rendus, * aide à la préparation de l'Assemblée Générale et co-rédaction du bilan de fin d'année, * tout conseil technique auprès du Directeur afin de garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l'Association. * préparation des dossiers, généralement à caractère confidentiel * établissement et tenue d'indicateurs (tableaux de bord, graphiques, .) * contribution à la mise en œuvre de projets, en particulier par la prise en charge du fonctionnement administratif et logistique nécessaire. Sur les missions de Référent Qualité, le conseiller technique est amener[...]

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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les missions Conception et pilotage des projets de mobilité internationale - Concevoir, développer et coordonner des projets de mobilité - Définir les contenus pédagogiques et l'organisation des programmes - Sélectionner et préparer les projets à soumettre aux partenaires et financeurs Coordination opérationnelle - Organiser les séjours, échanges et projets de mobilité (logistique, réunions de préparation, conventions) - Coordonner les moyens humains, techniques et logistiques (hébergement, transport, matériel, intervenants) - Accompagner les responsables et animateurs de groupes dans la mise en œuvre des projets - Concevoir, organiser et traduire des actions de formation linguistique et pédagogique - Rédiger les conventions et documents contractuels avec les partenaires - Diffuser l'offre de formation linguistique et pédagogique Gestion administrative et financière - Superviser le suivi des budgets et la gestion de la dotation annuelle - Planifier les demandes de subvention et décomptes à destination des financeurs - Assurer le respect des procédures et des cadres institutionnels - Rédiger les rapports administratifs et financiers à destination des financeurs pour[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures). Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur ALSH, l'adjoint du centre construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en concertation avec son équipe. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il est responsable du lien avec les familles et est force de proposition quant à l'organisation de son équipe d'affectation. Les missions principales : Suis et accompagne la rédaction et la mise en œuvre des projets d'animation et participe à leur évaluation. Préparer et assite aux conseils d'accueil de loisirs. Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmettre les documents administratifs à sa hiérarchie Organise le bon fonctionnement de l'accueil : réunions, communication, temps de formations et échanges. Manage les animateurs en les impliquant dans le projet pédagogique et la vie du centre : organisation de leur temps de travail, formation et évaluation. Est garant de la qualité des relations avec les familles. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Coordonne et suit l'accueil des[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Animateur, animatrice 5-11 ans - Accueil de Loisirs périscolaire Mercredis et vacances Période : mercredis (hors périodes de vacances) + Tous les jours en période de vacances scolaires. Des réunions de préparation se tiennent tous les mardis après-midi. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et séjours vacances. Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Élaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs et Préparation des activités. Accueil et médiation vis-à-vis des familles. Participer aux réunions d'équipe. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. Participer aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.). COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation, capacité d'anticipation Travail en équipe Capacité d'adaptation et de remise en[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Animateur, animatrice 3-6 ans - Accueil de Loisirs périscolaire et extrascolaire. CDD 6 semaines, poursuite envisageable. Période : En dehors des vacances scolaires le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30 et journées complètes les mercredis. Des réunions de préparation se tiennent tous les mardis après-midi hors vacances scolaires. MISSIONS : Accueillir et animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants dans le cadre des accueils de loisirs et séjours de vacances. Veiller au respect de la règlementation Jeunesse et Sports et du règlement intérieur de la structure Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Être garant.e de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Élaboration de plannings d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement du centre d'accueil et de loisirs et Préparation des activités. Accueil et médiation vis-à-vis des familles Participer aux réunions d'équipe Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène Participer aux différents temps forts de l'association (AG, fête du foyer etc.) COMPETENCES REQUISES : Sens de l'organisation,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement ou un polyhandicap, dans une logique d'intervention « hors les murs ». L'accompagnement s'inscrit le plus possible dans les lieux de vie habituels de l'enfant. Le poste Recrutement d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (diplôme d'état exigé) en contrat de droit public sur poste vacant (CDD de 3 mois renouvelable), conformément aux dispositions statutaires de la Fonction Publique Hospitalière. - Temps plein - Organisation sur un 35h00 hebdomadaire travaillé sur la base de 38h00, permettant la génération de RTT - Temps de travail annualisé : 1607 heures - Rémunération selon la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs (FPH) - Application des règles de reprise d'ancienneté - Intégration du Complément de Traitement Indiciaire (Ségur) - Versement de l'indemnité de sujétion spéciale - Le cas échéant, bénéfice du supplément familial de traitement Missions principales - Concevez, mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Intervenez auprès des enfants accompagnés dans leurs différents environnements, en mobilisant des outils de[...]

Ressources supplémentaires